Σε μετωπική σύγκρουση με το Δημόσιο προχωρούν οι δικαστικοί υπάλληλοι της χώρας, διεκδικώντας δικαστικά αποζημιώσεις για τη μη τήρηση των προβλεπόμενων διαλειμμάτων κατά την εργασία σε ηλεκτρονικούς υπολογιστές. Η Ομοσπονδία Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΔΥΕ) ανοίγει τον δρόμο στους πρωτοβάθμιους συλλόγους για την άσκηση ομαδικών αγωγών, καθώς η σχετική νομοθεσία που αφορά την προστασία της υγείας των εργαζομένων φαίνεται πως παραμένει «κενό γράμμα» στις δικαστικές υπηρεσίες.

Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της, «έχουν ήδη ασκηθεί αγωγές και έχουν ήδη δημοσιευτεί δικαστικές αποφάσεις, με τις οποίες έχει κριθεί ότι η παράλειψη του εργοδότη να χορηγήσει το προβλεπόμενο από τη νομοθεσία διάλειμμα ή την απομάκρυνση από τον υπολογιστή είναι παράνομη και συνεπάγεται χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης».

Το νομικό οπλοστάσιο και η πρώτη δικαίωση

Η υπόθεση στηρίζεται στο Προεδρικό Διάταγμα 398/1994, το οποίο ορίζει τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας για όσους απασχολούνται μπροστά σε οθόνες οπτικής απεικόνισης. Σύμφωνα με το διάταγμα, εάν η φύση της εργασίας δεν επιτρέπει την εναλλαγή με άλλες δραστηριότητες, ο εργοδότης οφείλει να εξασφαλίζει διαλείμματα έως και 15 λεπτών ανά δίωρο. Η παράλειψη αυτής της υποχρέωσης χαρακτηρίζεται ήδη από τα διοικητικά πρωτοδικεία ως παράνομη, γεννώντας αξιώσεις για χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης.

Ήδη, οι πρώτες δικαστικές αποφάσεις από τα Διοικητικά Πρωτοδικεία της Αθήνας, του Πειραιά, της Πάτρας και της Λαμίας δικαιώνουν τους υπαλλήλους, αναγνωρίζοντας ότι η συνεχής έκθεση στις οθόνες χωρίς την απαραίτητη απομάκρυνση συνιστά προσβολή των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Μάλιστα, η ΟΔΥΕ επισημαίνει με έμφαση ότι μέχρι στιγμής δεν έχει εκδοθεί καμία απορριπτική απόφαση, γεγονός που ανοίγει τον δρόμο για ένα μαζικό κύμα διεκδικήσεων σε όλη την επικράτεια.

Προϋποθέσεις και παραγραφές

Βασική προϋπόθεση για τη δικαστική ευδοκίμηση των αγωγών είναι η βεβαίωση από τον Προϊστάμενο της εκάστοτε Υπηρεσίας ότι ο υπάλληλος απασχολείται κατά κύριο αντικείμενο σε οθόνη υπολογιστή. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να κινηθούν άμεσα, καθώς οι αξιώσεις αυτές υπόκεινται σε πενταετή παραγραφή. Η κίνηση αυτή της ΟΔΥΕ αναδεικνύει το διαχρονικό έλλειμμα οργάνωσης στις δημόσιες υπηρεσίες, όπου οι ψηφιακές απαιτήσεις αυξάνονται ραγδαία, χωρίς όμως να ακολουθούνται από τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της φυσικής κατάστασης του προσωπικού.

ΑΝΑΡΤΗΘΗΚΕ 20-3-2026 από directNEWS.gr πηγή:documentonews.gr