Το Μονομελές Εφετείο της Αθήνας με την υπ’ αριθμ.5993/2020 απόφασή του άνοιξε παράθυρο για μονιμοποίηση εργαζομένων με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ.

Συγκεκριμένα, το Δικαστήριο κρίνοντας υπόθεση που αφορούσε εργαζομένους ΑμεΑ στο Δήμο Μεταμόρφωσης έκρινε ότι οι διαδοχικές συμβάσεις που υπέγραψαν ήταν «κατ’ επίφαση ορισμένου χρόνου» ενώ στην πραγματικότητα κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Σε ανακοίνωσή της η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ), επισημαίνει για πρώτη φορά , ανώτερο Δικαστήριο διατάσσει τη μονιμοποίηση πρώην «συμβασιούχων» με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ.

Διαβάστε όλη την απόφαση

Εναλλακτικά διαβάστε την απόφαση εδώ

ΑΝΑΡΤΗΘΗΚΕ 1-4-2021 από directNEWS.gr